Nous publions des études de cas à mesure que nos programmes pilotes aboutissent à des preuves. Chacune est écrite de la même manière.
L'équipe au premier jour
Forme, taille, travail IA déjà fait - honnêtement, sans vernis marketing.
Le programme mené
Le format précis - rythme de cohorte, répartition des rôles, practicum, ce que nous avons ajusté en cours.
Ce qui a changé, mesuré
Delta d'évaluation, périmètre du dossier, temps de documentation - avec les chiffres, pas des impressions.
Ce que nous changerions
Les modifications que nous ferions en refaisant le programme - la partie que la plupart des compte-rendus omettent.
Découverte → cohorte → preuve → rétro
- 1
Découverte
Un appel de cadrage, un brief écrit, une évaluation de départ - le delta est mesurable.
- 2
Cohorte
Enseignement en direct, practicums par rôle, heures d'ouverture - documenté au fil de l'action.
- 3
Preuve
Le dossier Article 4 : registre de littératie par rôle et liste des tâches IA livrées.
- 4
Rétro
Un post-mortem écrit - ce qui a marché, ce qui non, ce que nous changerions. Publié avec l'étude.
“Les études de cas sont des notes pédagogiques, pas des témoignages marketing. Les passages qui n'ont pas marché sont ceux qui valent la lecture.”
Note éditoriale AISO Learn
Voyez où votre équipe se situerait
Les études de cas sont utiles, mais un Scorecard de 4 minutes vous dit où votre équipe se situe. La prochaine étude pourrait être la vôtre.