Ce que cette bande signifie
Les personnes de votre équipe utilisent des outils IA seules, avec de bonnes intentions et des résultats mixtes. Il n’y a pas de pratique partagée, pas de littératie documentée, et pas de preuves à montrer à un responsable conformité ce trimestre. Ce n’est pas une crise - la plupart des équipes de l’UE sont ici en ce moment. Mais les mois qui séparent aujourd’hui de votre première revue Article 4 sont les mois où cela passe de « on y viendra » à « on est en retard ».
Que faire
Dans les 30 prochains jours
- Nommez une personne responsable de la littératie IA de l’équipe (pas forcément sénior, forcément redevable)
- Demandez à chaque membre de l’équipe d’écrire trois phrases par semaine sur le travail IA qu’il fait
- Lisez le pilier Article 4 ; faites-le circuler au responsable de direction
Dans les 60 prochains jours
- Accordez-vous sur deux tâches IA par rôle à documenter et enseigner de façon cohérente
- Accordez-vous sur une pratique de revue des sorties IA dans le travail qui touche clients ou préparation
- Décidez si vous exécutez la formation en interne, avec un partenaire ou en mixte
Dans les 90 prochains jours
- Démarrez un programme structuré (Team Engagement ou une place en Public Cohort)
- Produisez un premier pack de preuves - même brut - pour voir la forme de l’artefact d’audit
Vers quoi cela pointe
Le Team Engagement est construit pour les équipes de cette bande. C’est le chemin honnête le plus court de « on démarre » à « on a des preuves ». Réserver un appel de découverte.
Si votre équipe démarre un programme avec nous, les sessions sont dispensées en anglais.
AISO Learn propose une formation à la littératie IA et un soutien à la documentation pour accompagner les organisations dans la préparation à l’Article 4 de l’AI Act. Nous ne sommes ni un cabinet d’avocats ni un organisme de certification et ne fournissons pas de conseil juridique, de certification formelle de conformité, d’évaluation de conformité, ni de garantie de conformité réglementaire.