- 4 sem
- Do arranque ao primeiro practicum
- 100%
- Prova do Artigo 4.º capturada
- 3×
- Tarefas de IA por aluno
A escolher um formato? Compare os nossos programas lado a lado - e veja como a AISO Learn se posiciona face a outros fornecedores de formação.
Prova
- Construído pela AISO Group - os operadores por trás da AISO Hub, AISO Dev e AISO Buzz
- Conduzido por professores, não por consultores
- Literacia do Artigo 4.º, documentada como prova
A maioria das equipas europeias usa IA. Muito poucas conseguem provar o que as suas pessoas sabem fazer com ela.
É nessa lacuna que três coisas correm mal - e porque é que a formação genérica continua a falhar.
Trabalho com IA não revisto
Saem entregas feitas com ferramentas de IA que ninguém na equipa está qualificado para rever. O risco acumula-se em silêncio.
Artigo 4.º sem dono
A obrigação de literacia fica no roteiro. Ninguém é nomeado, nada é documentado, o prazo não muda.
Formação que não cola
Os workshops acontecem. À segunda-feira tudo parece igual. A equipa volta às velhas ferramentas e aos velhos fluxos.
O que ensinamos
Três formas de aprender connosco. Escolha a que se adequa à forma da sua equipa.
Team Engagement
Programa focado para uma equipa, em semanas. Específico por função. Artigo 4.º documentado.
Saber maisPublic Cohort
Coorte aberta para pessoas individuais e equipas pequenas. Conduzida por profissionais, em grupo reduzido.
Saber maisEnterprise Program
Multi-equipa, multi-função, construído com os seus responsáveis de risco e compliance.
Saber maisArticle 4 AI Literacy Readiness Scorecard
10 perguntas. 4 minutos. A pontuação real da sua equipa no Artigo 4.º, e um plano de ação de 3 páginas. Se não conseguir explicar hoje a um revisor a prova da literacia em IA da sua equipa, faça isto antes que os revisores o façam.
- 10 perguntas específicas por função
- Pontuação honesta sem barreira de email
- Plano de 3 páginas para entregar ao seu responsável de compliance
“Um bom consultor diz-lhe o que fazer. Um bom professor deixa a sua equipa capaz de o fazer sem ele.”
O princípio AISO Learn
Construímos capacidade nas pessoas que fazem o trabalho.
É esse o resultado que sobrevive ao fim do projeto.
Específico, não genérico
Ensinamos as ferramentas e as tarefas que as funções da sua equipa de facto tocam - não um catálogo genérico.
Honestos sobre o que muda
E sobre o que não muda. Sem promessas vagas, sem resultados sobrevendidos.
Documentado
Cada programa deixa a prova de que o seu responsável de compliance precisa para uma revisão do Artigo 4.º.
O que as equipas levam consigo
IA usada toda a semana, não a cada trimestre
Hábito, não hype - a sua equipa pega na ferramenta certa sem precisar de aviso.
Registo de literacia com prova pronta
Prova por função que o seu responsável de compliance entrega ao revisor sem retrabalho.
Tarefas que moveram uma métrica real
Uma lista curta de trabalho com IA, com os números antes e depois - não com vibrações.
Um ponto de contacto nomeado
Quando chegar a próxima pergunta sobre o AI Act, sabe a quem ligar.
Do arranque à prova em quatro semanas
- 1
Descoberta
Mapeamos as funções, as ferramentas e as tarefas que realmente importam à sua equipa.
- 2
Arranque da coorte
Sessão ao vivo - practicums por função arrancam, pares formados.
- 3
Practicum
Cada aluno entrega 3-5 tarefas com IA, com a documentação que o prova.
- 4
Pacote de prova
Pacote de prova entregue entregue ao seu responsável de compliance. Feito.
Três pontos de partida para ler.
Artigo 4.º do AI Act da UE, descodificado
O pilar - o que a cláusula realmente exige aos empregadores europeus, e o que não exige.
Ler o pilarO que significa 'literacia em IA suficiente'
A definição de trabalho que usamos na formação. Competências específicas, mensuráveis, defensáveis perante um revisor.
Ler a definiçãoO plano de 90 dias de literacia em IA
Um calendário concreto semana a semana para uma equipa pequena - o que ensinar, por que ordem, e o que documentar.
Ler o planoDuas formas de começar
Se quer ver onde a sua equipa está: faça o Scorecard. 4 minutos, pontuação honesta, plano de 3 páginas.
Se sabe que precisa de formação e quer definir o âmbito: marque uma chamada de descoberta de 20 minutos.